활동

소송 및 구제, 법·정책 연구, 교육과 연대를 통하여 인권을 옹호하고 실절적인 변화를 이끌어냅니다.

기업과 인권

[일본 일터괴롭힘 판례 연재] 2편, 제 발로 나갈 때까지 괴롭히기

[일본 일터괴롭힘 판례 연재] 2편, 제 발로 나갈 때까지..

2017.04.24 15:04
기업과 인권
망신을 주기 위한 인사, “제 발로 나갈 때까지 괴롭힌다!”  당신은 오늘부터 과장이 아니라 평사원이예요! Y가 도쿄의 한 은행에 입사해 사회생활을 시작한 것은 1952년이었습니다. 일본경제가 새로운 전환기를 맞이하던 50~60년대..
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[보도자료] ‘혼술남녀’가 신입조연출 PD를 죽였다

[보도자료] ‘혼술남녀’가 신입조연출 PD를 죽였다

2017.04.18 13:26
기업과 인권, 성명/보도자료
.지난해 10월 26일, tvN 드라마 ‘혼술남녀’가 인기리에 종영된 다음 날, 해당 드라마 신입 조연출 故이한빛 PD가 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생했습니다. 노량진을 배경으로 현 시대의 청춘의 애환을 담았다는 드라마 제작과정에서 젊은 청년..
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[일본 일터괴롭힘 판례 연재] 1편, 취업규칙 베껴쓰기는 일터괴롭힘!

[일본 일터괴롭힘 판례 연재] 1편, 취업규칙 베껴쓰기..

2017.03.22 15:51
기업과 인권
징벌적 성격의 직원교육, "취업규칙 베껴쓰기는 일터괴롭힘!" 취업규칙을 온종일 베껴 써라! 물론 이건 교육이다!어느 날 직원 Y는 작업을 하던 중 상사에게서 당황스러운 지적을 받았습니다. 지금 착용하고 있는 허리띠를 사용하지 말라는..
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[기고] 집단 괴롭힘에 관해 실행행위자와 사용자의 불법행위책임을 인정한 판결

[기고] 집단 괴롭힘에 관해 실행행위자와 사용자의 불..

2017.02.23 16:56
공익인권법 일반, 기업과 인권
판례평석 / 이종희 변호사 대상판결 / 서울중앙지방법원 2017. 1. 13. 선고 2016가합538467 판결   1. 사건의 경과 ○○병원 간호사로서 보건의료노조 ○○병원지부의 지부장이었던 원고는 이 사건 병원의 운영 방식을 비판하고 노동자의..
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[승소 소식] 법원, ‘대화하자’는 핑계로 노조원 괴롭힌 사측에 위법 판결!

[승소 소식] 법원, ‘대화하자’는 핑계로 노조원 괴롭..

2017.01.23 14:13
공익인권법 일반, 기업과 인권
노조 간부에 대한 집단 괴롭힘 손해배상청구 소송, 1심 일부 승소 희망법은 2015. 12. 31. 인천성모병원에서 노조 간부에 대해 가해진 집단 괴롭힘에 대한 손해배상청구 소송을 제기한 바 있습니다(소송대리인 변호사 김동현, 서선영, 이종희)...
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구의역 사망재해 시민대책위 진상조사단 2차 진상조사 결과 시민보고회 웹자보

구의역 사망재해 시민대책위 진상조사단 2차 진상조사..

2017.01.11 11:33
기업과 인권, 자료집/보고서
2016. 12. 20.(화) 서울시청 서소문별관에서 구의역 사망재해 시민대책위 진상조사단의 2차 진상조사 결과 시민보고회가 열렸습니다.희망법 이종희 변호사는 진상조사위원으로 2차 조사부터 참여하여, 외주화되었던 업무가 '안전업무직'으로 직..
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일본의 파와하라와 한국의 일터괴롭힘

일본의 파와하라와 한국의 일터괴롭힘

2016.12.19 15:58
기업과 인권, 활동
희망법에서는 직장 내 괴롭힘에 대한 일본 판례를 모은 번역서 <<직장 내 괴롭힘에 대한 일본판례 모음>>를 곧 발간할 예정입니다. 위 도서에는 일본 판례에 덧붙여 <일본의 파와하라와 한국의 일터괴롭힘>라는 글이 실려 있는데..
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도서 ‘직장 내 괴롭힘에 대한 일본판례 모음’ 발간 기념 무료배포

도서 ‘직장 내 괴롭힘에 대한 일본판례 모음’ ..

2016.12.06 12:29
공지사항, 기업과 인권
희망법은 도서 '직장 내 괴롭힘에 대한 일본판례 모음' 발간을 기념하며,도서를 읽어보시길 희망하시는 분들께 도서를 보내드립니다. 많은 분들의 신청을 바랍니다.[단, 배송료는 본인 부담이며, 선착순 400명에 한합니다]  [도서안내]..
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[토론회 공지] 일터괴롭힘에 대한 노동법적 접근 토론회

[토론회 공지] 일터괴롭힘에 대한 노동법적 접근 토론..

2016.11.08 11:37
공지사항, 기업과 인권
"존엄이 보장되는 일터를 위한 대안"일터괴롭힘에 대한 노동법적 접근 토론회  일터괴롭힘을 호소하는 노동자들이 늘어나고 있습니다.하지만 이에 대한 적절한 법률이 존재하지 않습니다. 아주 명백한 부당노동행위나 폭력만 규제될 ..
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[영문 보도자료] 삼성전자 공급망에서 발생한 메탄올 ..

2016.10.17 21:16
기업과 인권, 성명/보도자료
최근 또다시 삼성전자의 하청업체에서 2건의 메탄올중독사고가 발견되었습니다. 앞서 보고된 건을 합치면 벌써 8건이나 되지만 아직도 보고되지 않은 사례가 남아있을 가능성이 제기되고 있습니다. 삼성전자는 자신의 책임을 부인하지만, 이는 국제기준에 반하는 행동입니다. 희망법은 다른 단체들과 함께 전자산업 하청업체에서 발생하는 인권침해 문제를 해외..
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